Actueel OR-verkiezingen: Diversiteit raakt, diversiteit werkt!

OR-verkiezingen: Diversiteit raakt, diversiteit werkt!

Hester Jonkman 29 januari 2019

De illegale nespresso machine en ik hebben het er druk mee gehad de afgelopen maanden maar het resultaat mag er zijn: een prachtige VDBZ-lijst voor de OR-verkiezingen met 32 fantastische, betrokken, enthousiaste BZ-ers die zich willen inzetten voor een zorgzame(re), inclusieve(re) en professionele(re) organisatie. Met elkaar zijn ze waar VDBZ voor staat: een evenwichtige vertegenwoordiging van een diverse organisatie. Vrouw en man, oud en jong, beleid en beheer, posten en departement, Terminal Zuid en Rijnstraat 8, alle DG’s, CSO en FSO, rood, blauw, geel en groen en al die andere manieren waarop mensen van elkaar kunnen verschillen en mede daardoor samen zo’n goed team vormen. Ik ben supertrots en vereerd dat Job van Thiel, Gabriëlle Kluiters, Hanjo de Kuiper, Jennyfer Imperator, Paul Ederer, Paula Schindeler, Janna van der Linden, Ismael Moalim, Bina Saib, Tessa Martens, Anna van Zoest, Floris van Eijk, Malika Boueid, Stefanie de Geus, Esther Bouwmeester, Harry Bavelaar, Sigrid Lohmann, Erik van Oudheusden, Eugenie Tonckens, Rob Monnichmann, Rein Dekkers, Pieter Smidt van Gelder, Marijn Noordam, Emiel de Bont, Carin Lobbezoo, Robert Farla, Wouter Jurgens, Yvonne Stassen, Ronald Wormgoor, Jaap Werner en Fred Duijn deze uitdaging de komende twee jaar met mij willen aangaan.

Bij de ALV van aanstaande vrijdag zijn alle kandidaten aanwezig, voor zover voor hen praktisch en anderszins mogelijk. Ik zou zeggen: kom vooral langs (tussen 12 en 14 in X405 op de R8), eet een broodje mee, maak kennis met de kandidaten die je misschien nog niet kent en laat ons allemaal weten wat jou bezig houdt. Want ook de mensen die op een niet-verkiesbare plek op de lijst staan zullen zich de komende twee jaar actief voor de OR inzetten. Als er onderwerpen op de OR-agenda staan die hun of hun achterban aangaan, zijn zij ‘resource person’ voor degenen die actief in de OR-zitting hebben. Zodat de VDBZ-fractie, goed geïnformeerd door wat jullie vinden, zijn werk des te beter kan doen: het organisatiebelang én het belang van de medewerkers bevorderen door in de besluitvorming de kennis, kunde en ervaring van de medewerkers in te zetten.

Hester Jonkman

Profiel