Zoals jullie aan de nieuwsberichten hebben kunnen zien, heeft de nieuwe CAO Rijk ons de laatste tijd bezig gehouden. De uitslag van de ledenraadpleging is helder, zowel voor wat betreft de instemming met de CAO (73%), als de vraag of VDBZ zich moet inzetten voor behoud van het huidige reisbeleid (76%). Na de goedkeuring van de bonden is de CAO inmiddels definitief. Deze CAO heeft slechts een beperkte duur, van 1 juli tot eind dit jaar. Het is de inzet van de bonden om ruim voor 1 januari 2027 tot overeenstemming te komen over een nieuwe CAO voor de langere termijn. Wij zullen de komende tijd met de Bestuurder het gesprek aangaan over het nieuwe reisbeleid dat BZ moet ontwikkelen voor 1 oktober (de datum waarop de huidige reisregel uit de CAO niet meer geldig is). We houden jullie op de hoogte!

We zijn daarnaast verheugd dat de MaRa ingestemd heeft met het voorstel van HDPO voor ouderschapsverlof op de posten. Een belangrijke stap, want ook uitgezonden ambtenaren hebben op grond van de Wet arbeid en zorg recht op 26 weken ouderschapsverlof. Het voorstel zal binnenkort met de bonden besproken worden, en hopelijk snel in werking kunnen treden. Daarbij zal VDBZ extra oog houden voor het belang van werkbare oplossingen voor het opvangen van de werkzaamheden van de ambtenaar met ouderschapsverlof voor behapbaar houdende werkdruk voor het team op de post.

Opkoopbescherming

Tot slot een update over de opkoopbescherming. Zoals jullie weten is de werkgroep arbeidsvoorwaarden sinds vorig jaar in gesprek met verschillende partijen over de opkoopbescherming, de nationale maatregel die het vooral voor starters en alleenstaanden in veel gemeenten moeilijk maakt om een koopwoning onder een bepaalde WOZ waarde te verhuren tijdens een plaatsing in het buitenland. Hoe staat het er nu voor? Dat vertellen we jullie graag:

Evaluatie van de nationale opkoopbescherming

BZK is bezig met een landelijke evaluatie van de opkoopbescherming. De WGAV heeft in januari een gesprek gevoerd met het evaluatieteam om de problematiek waar veel BZ-ers bij uitzending tegenaanlopen mee te geven. Zodra er meer nieuws is over deze evaluatie, laten wij dat weten.

Contact met gemeente Den Haag

Specifiek met de gemeente Den Haag is, o.a. middels een participatiebijeenkomst in het najaar van 2025, een voorstel besproken om een extra uitzondering aan de opkoopbescherming toe te voegen. Dit zou het mogelijk maken om je woning toch te verhuren bij uitzending naar het buitenland voor BZ. Momenteel ligt dit voorstel voor bij de juristen van de gemeente Den Haag, die nog wat langer de tijd nodig hebben om de procedurele/technische puntjes op de i te zetten.

Ga jij binnenkort naar het buitenland en heb je te maken met de opkoopbescherming?

Bij de gemeente Den Haag kan er, in afwachting op de aanpassing van de beleidsregel, een beroep worden gedaan op de hardheidsclausule van de opkoopbescherming. Dit heeft de WGAV met de gemeente besproken op ambtenarenniveau. Een verzoek kan per mail worden ingediend bij: huisvesting@denhaag.nl. Tips die wij kunnen meegeven voor het contact met de gemeente:

* Waarom beroep op de hardheidsclausule? De opkoopbescherming houdt geen rekening met diplomaten die tijdelijk in het buitenland werken voor de Rijksoverheid en na uitzending willen terugkeren naar hun eigen woning, waardoor zij feitelijk worden ontmoedigd een koopwoning te behouden of aan te schaffen. Door uitschrijving uit de BRP, beperkingen bij hypotheekverstrekkers en fiscale nadelen is aankoop rond terugkeer bovendien ook problematisch, terwijl een verbod op verhuur kan leiden tot ongewenste leegstand en extra financiële druk.

* Houd er rekening mee dat jij moet kunnen aantonen dat jouw werk in het buitenland moét plaatsvinden, bijvoorbeeld door het tonen van een plaatsingsbesluit.

Heb jij al ervaring met het aanvragen van een uitzondering op de opkoopbescherming?

* Laat het ons weten! We zijn benieuwd naar de ervaringen van collega’s – positief en negatief – in het verkrijgen van een uitzondering en het beroepen op de hardheidsclausule. * Mocht je jouw verhaal willen delen, dan kan dat naar VDBZ@minbuza.nl

* Uiteraard wordt de informatie strikt vertrouwelijk behandeld, en niet breder verspreid.

VDBZ is tot dusver niet in contact met andere gemeentes. Indien je te maken krijgt met de opkoopbescherming is het wellicht het proberen waard om ook daar een beroep te doen op de hardheidsclausule.
Neem contact op met de werkgroep arbeidsvoorwaarden (WGAV) via VDBZ@minbuza.nl als je vragen hebt over het proces.