Van de werkgroep Personeelsbeleid: korte terugkoppeling van de D &I sessie voor mentoren
“Welke dilemma’s maken diverse mentees mee? Hoe kan je ‘erbij horen’ zonder je identiteit te verliezen? Wat zijn de do’s & dont’s voor mentoren met diverse mentees?
Deze en andere vragen passeerden de revue tijdens de sessie over Diversiteit & Inclusiviteit voor mentoren van het VDBZ-mentorprogramma. Net als vorig jaar modereerde Laura Coello, coördinator D&I bij BZ, de sessie waar zich een tiental mentoren voor hadden aangemeld. Mentees met een ‘diverse’ achtergrond, zo gaf Coello aan, zijn soms kwetsbaar(der) door ervaringen uit het verleden en dit vraagt om extra empathie in je rol als mentor. Voor alle mentees is de wens om ‘bij BZ te horen’ zonder de eigen identiteit te verliezen een balanceeract, maar voor diverse mentees kan deze spanning intenser aanvoelen en een worsteling worden. Het vraagt, naast empathie, om zorgvuldige verbale en non-verbale communicatie waarbij niet zenden, maar luisteren en open zijn over verwachtingen extra van belang is. Maar ook het besef dat je als mentor niet op alle vragen meteen een hapklaar antwoord hebt.
Het was een mooie, nuttige en interactieve sessie die op 25 maart 13.00 uur een vervolg krijgt met de online workshop Sociale Veiligheid voor VDBZ mentoren en mentees onder begeleiding van Fatima Arichi, coördinator veilige werkomgeving. We hopen op een grote opkomst! Nb. de presentatie van Laura zal nog via de VDBZ-postbus worden gedeeld.”